結婚的婚假是我們國家給勞動員工的法定假期，所以如果你的公司不給你準婚假，你是可以起訴你的公司的哦，但也會有人問了：婚假的規定上是否寫明會扣獎金呢？

一、婚假法律規定

婚假是勞動者結婚時給予的假期，并由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對于調動勞動者的積極性具有重要意義。

2019年婚假國家規定婚喪假為1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，通常按最長3天計算。

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，只享有3天法定婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

7、婚假是法定假日，必須全額發放工資，此處應當是指基本工資，也就是加班費之類的沒得發，其他的應當全額發。

二、是否會扣獎金

法律在這里規定的婚假照常發的指的是我們員工的基本工資，也就是你這幾天的工資是不會扣你的，但是如果涉及到類似加班費或者是年終獎之類的就要視公司的具體情況規定來看了，一般情況下是不會影響到的。

三、婚假請假條模板

尊敬的領導：

我于xxxx年xx月xx日登記結婚，屬于/不屬于晚婚，根據國家有關婚假規定，本人可享受共計xx天婚假。我擬于xxxx年xx月xx日舉行婚禮，需進行必要的操辦，打理及應酬事宜，現特向領導申請休婚假，自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日共計xx天，請予以審批。

申請人：

部門領導：

x年x月x日

以上就是我們國家關于婚假的規定情況，希望能對即將籌備結婚的你有所幫助！