結婚生子除了是自己的人生大事，更是關系到國家的人口統(tǒng)籌，所以我國在結婚年齡，還有不同年齡享受的婚假方面，也有相應的規(guī)定。我國晚婚晚育產假的規(guī)定是什么樣的呢？婚聚網小編就帶大家來看一看！

什么情況算晚婚？

晚婚是指，在我國法定結婚年齡規(guī)定的基礎上，適當?shù)耐七t實際結婚的年齡。法定結婚年齡是法定規(guī)定的最低結婚年齡的界限，不是必須結婚年齡的要求。根據(jù)我國計劃生育的相關規(guī)定，推遲于法定結婚年齡三年以上的結婚者，也就是女性年滿23周歲，男性年滿25周歲的，即被視為晚婚。

什么情況算晚育？

晚育是指適當推遲婦女后的的初育年齡，雖然現(xiàn)在開放二胎政策了，但是生第二個寶寶，是不算數(shù)的哦！計劃生育是我國的國策，所以晚婚晚育，也是實現(xiàn)這一國策的手段之一。

晚婚晚育產假規(guī)定是什么？

根據(jù)我國相關法律條例規(guī)定，符合晚育條件的夫婦，可以享受以下的假期：

一、必須享受的假

產假：98天+60天（晚育）+15天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）

產前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查（包括妊娠十二周內的初查），應算作勞動時間。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的  時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益）

產前假：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。

授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。

二、產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。

哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月。

保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇

最新消息

自2016年1月7日起，北京衛(wèi)計委對晚育假出臺了新的規(guī)定，從今年開始，夫妻將不再享受晚育假期，所以北京的小伙伴們，要注意了解相關規(guī)定哦！

以上就就是小編講解的，晚婚晚育產假規(guī)定，大家要牢牢記住哦！